De præcise datoer og steder for afholdelsen af grundmoduler, valgmoduler og specialemoduler på DOL i perioden 2012 – 2013 kan du finde her: Lokale-oversigt 2012 – 2013

Du kan læse mere om tilmelding til de enkelte moduler her på hjemmesiden.

Parterne bag Østjysk Ledelsesakademi åbner nu op for at du kan tilmelde dig til DOL-valgmoduler for perioden 2012-2013.

Udbuddet af valgmoduler er baseret på en undersøgelse af blandt de kommunale ledere og chefer i de fem kommuner, og der gælder følgende regler for udbud og tilmelding:

• der udbydes valgmoduler 3 gange om året
• der er mulighed for at vælge mellem 5-7 forskellige valgmoduler ad gangen
• tilmelding til valgmodulerne foregår gennem din lokale HR-konsulent
• du skal have gennemført 3 valgmoduler (eller have fået merit) før du kan begynde på et specialemodul

Du kan se udbuddet af valgmoduler for 2012-2013 her, og allerede nu tilmelde dig til de moduler, som du ønsker at følge. Tilmelding foregår efter først til mølle-princippet.

De første valgmoduler, som du kan vælge begynder til august 2012. Her kan du vælge mellem 6 moduler:

• Ledelse af forandringsprocesser
• Team- og netværksledelse
• Ledelse, kommunikation og organisation – mindfullnessbaseret ledelse
• Ledelse og økonomistyring
• Ledelse og HR
• Modernisering i offentlige organisationer

 Du kan læse meget mere om de enkelte valgmoduler her

Hvem kan deltage?
Tilmelding til valgmoduler sker via din egen kommune. Ønsker du at tilmelde dig eller høre mere om dine muligheder for at deltage, så skal du kontakte din lokale HR-konsulent. Kontaktoplysningerne finder du her, hvor du også kan læse mere om dine tilmeldingsmuligheder

Tilmeldingsfristen for de valgmoduler, som starter til august er den 15/6 2012, men du kan allerede nu forhåndstilmelde dig til de valgmoduler, der udbydes senere i 2012 og 2013. Tilmelding foregår efter først til mølle-princippet.

Der starter et nyt hold, hold 15, op på Den Offentlige Lederuddannelse til efteråret 2012. På holdet kan du følge alle grundmoduler på DOL over de kommende år. De seks grundmoduler er:

• Det personlige lederskab
• Kommunikation
• Personaleledelse
• Udvikling, forandring og innovation
• Organisation og styring
• Kvalitet, resultater og effekter til borgere og brugere

Du kan også vælge at tilmelde dig holdet, hvis du udelukkende ønsker, at følge det første modul “Det Personlige Lederskab”

Læs mere om grundmodulerne

Hold 15 starter den 22. august 2012 med grundmodulet Det Personlige Lederskab.

Du kan finde de konkrete datoer for undervisning, vejledning og eksamen for  hold 15 her: Datoplan hold 15 2012

Hvem kan deltage?

Tilmelding til grundforløbene sker via din egen kommune. Ønsker du at tilmelde dig eller høre mere om dine muligheder for at deltage, så skal du kontakte din lokale HR-konsulent. Kontaktoplysningerne finder du her.

Du kan også læse mere om dine tilmeldingsmuligheder her. Tilmeldingsfristen er den 15/6 2012.

Parterne bag Østjysk Ledelsesakademi åbner nu op for, at du kan tilmelde dig til DOL-specialmodulet som er det sidste modul i Den Offentlige Lederuddannelse.

For at kunne begynde på specialemodulet skal du have gennemført de seks grundmoduler samt de tre valgmoduler eller have fået tilsvarende merit.

Du kan læse meget mere om specialemodulet og dets indhold her

Du kan allerede nu tilmelde dig til det specialemodul, som starter i uge 35 den 28/8 2012, eller tilmelde dig til det specialemodul, som starter i uge 4 den 23/1 2013.

Hvem kan deltage?

Tilmelding til valgmoduler sker via din egen kommune. Ønsker du at tilmelde dig eller høre mere om dine muligheder for at deltage, så skal du kontakte din lokale HR-konsulent. Kontaktoplysningerne finder du her.

Tilmeldingsfristen for det specialemodul, som starter til august er den 15/6 2012. Tilmelding foregår efter først til mølle-princippet.

Nu tilbyder Østjysk Ledelsesakademi et indblik i Den Offentlige Lederuddannelse for medarbejdere, som er ”ledere på spring” eller som har lyst til at stifte nærmere bekendtskab med ledelsesrollen, når det kommer til kommunikation.

Til efteråret 2012 udbyder Østjysk Ledelsesakademi derfor et DOL-modul i kommunikation for ikke-ledere. For dig som medarbejder er modulet særlig relevant, hvis

• du ved, fx efter at have deltaget i et lederafklaringsforløb, at du vil være leder, og du gerne vil være bedre forberedt på den dag, du skal udfylde et lederjob.
• du er i en afklaringsfase og vil gerne have mere viden om ledelse.
• du varetager arbejdsopgaver, hvori der indgår elementer af ledelse, typisk som projektledere i afgrænsede perioder.
• du har et generelt ønske om at dygtiggøre sig.

Du kan læse mere om Den Offentlige Lederuddannelse og grundmodulet kommunikation her.

Tilrettelæggelsen af modulet tager højde for at holdet består af ”ikke-ledere” således at de cases, øvelser mm der arbejdes med, vil relatere sig til andre udfordringer end de rent ledelsesmæssige og/eller at perspektivet på øvelserne vil være ikke-lederens.

Holdet starter den 22/8 2012. Du kan finde de konkrete datoer for undervisning, vejledning og eksamen for holdet her: Lokaleoversigt 2012 – 2013

Hvem kan deltage?
Tilmelding til grundforløbene sker via din egen kommune. Ønsker du at tilmelde dig eller høre mere om dine muligheder for at deltage, så skal du kontakte din lokale HR-konsulent. Kontaktoplysningerne finder du her.

Du kan også læse mere om dine tilmeldingsmuligheder her. Tilmeldingsfristen er den 15/6 2012.

Østjysk Ledelsesakademi udbyder i samarbejde med Cubion et nyt  lederafklaringsforløb i efteråret 2012.

Målgruppen for lederafklaringsforløbet er medarbejdere, der har lederpotentiale, men som endnu ikke er ledere.

Formålet med forløbet er, at give medarbejdere med talent for og lyst til ledelse en mulighed for personlig afklaring af, om de ønsker at gå ledervejen, og hvad der skal til for at blive leder. Fokus om lederafklaring er en personlig afklaring – og ikke egentlig udvikling af lederkompetencer.

Lederafklaringsforløbet består af fire undervisningsmoduler, personprofilanalyse, en karrieresamtale, gruppecoaching, samt mulighed for en dag i praktik hos en erfaren leder. Du kan læse meget mere om indholdet i og succeskriterierne for lederafklaringsforløbet her.

Tid og sted
Holdet starter starter den 22. oktober 2012. Du kan se alle datoer for forløbet her.

Alle undervisningsmoduler og samtaler afholdes på Randers Uddannelsescenter, Vestergade 34, 8900 Randers C, kl. 9.00- 16.00.

Underviserne er Ulrik Lange og Troels Møller fra Cubion.

Tilmelding
Sker ved at kontakte din lokale HR-konsulent, hvor du kan få adgang til et tilmeldingsskema. Du kan finde kontaktoplysninger på din lokale HR-konsulent her.

Tilmeldingsfristen til de kommende hold er senest d. 12. september 2012, og tilmeldingen er bindende.

Prisen for deltagelse inkl. kursusmaterialer, profiltest, gruppecoaching, Bogen ”Første Hjælp til ledere” og forplejning: 8.200 kr.

Om Østjysk Ledelsesakademi

Østjysk Ledelsesakademi er de 5 kommuners fælles aktiviteter for ledere.
Det er først og fremmest et tilbud om Den Offentlige Lederuddannelse, DOL, men også førlederaktiviteter, gå-hjem-møder og andre aktiviteter for lederne.

DOL

At være offentlig leder i dagens Danmark handler i høj grad om at træffe beslutninger i en omskiftelig og ofte næsten uoverskuelig sammenhæng. Den offentlige lederuddannelse – DOL – fokuserer på at give dig kompetencer til at udøve din ledelse bedst muligt.

På uddannelsen understreger vi sammenhængen mellem det personlige lederskab og det at lede og træffe beslutninger på fællesskabets vegne. De første DOL-hold i Østjysk Ledelsesakademi startede i oktober 2009.